O aceleramento da transformação digital abriu diversas vagas em tecnologia, e aumentou a escassez de profissionais. Este apagão de mão de obra de tecnologia, afteta diretamente a cibersegurança.
Com a pandemia de 2020, muitas empresas tiveram que adotar sistemas de trabalho remoto e muito do que era feito presencialmente teve que ser convertido para o digital, para poder ser feito via Internet.
Este aumento da demanda de tecnologia, fez com que os profissionais de TI se tornassem escassos.
O mesmo acontece na segurança da informação, uma vez que vários profissionais migram de outras áreas de tecnologia para a segurança.
É o que ressalta o artigo Como o apagão de talentos em tecnologia impacta a cibersegurança de Rafael Sampaio para a IT Forum.
O artigo ressalta uma pesquisa feita pela Cybersecurity Ventures, que diz:
Houve um crescimento de 350% na demanda por profissionais de segurança da informação, entre 2013 até 2021. Chegando a 3.5 milhões de posições no mundo que não estão sendo preenchidas
Negociações e altos salários
Para quem precisa contratar, não está tendo muitas alternativas e as negociações estão levando um tempo maior, pois o profissional qualificado também sente que tem poder de decisão.
Algumas empresas já estão oferecendo salários mais altos para atrair os talentos, evitando que a falta de recursos possa levar a outros tipos de prejuízos, se for ofendida por um ataque cibernético.
Sampaio também explica algumas alternativas, onde empresas podem criar o seu próprio pipeline de profissionais para atender a demanda por segurança.
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