Ao trabalhar para uma empresa estrangeira no Brasil, é importante ter cuidado com questões fiscais. Muitas vezes, essas empresas não possuem sede ou CNPJ no país, o que pode afastar a opção de contrato CLT e trazer consequências trabalhistas. Além disso, profissionais podem ficar em uma situação complicada ao receberem pagamentos de fora sem nota fiscal no Brasil, o que pode levar a problemas com a Receita Federal e impostos altos. É importante buscar maneiras legais de lidar com essa situação.
Ao trabalhar para um empregador de fora do país, a opção CLT pode ser afastada, por que estas empresas provavelmente não tem sede ou CNPJ no Brasil para seguir as leis trabalhistas aqui.
Como a empresa fora, nem sempre exige uma nota fiscal, muitos profissionais ficam no limbo. Aparentemente desempregados no Brasil, mas recebendo valores de fora via conta corrente e conversão de moeda.
Se for este seu caso, cuidado que a Receita Federal pode te enquadrar em impostos altíssimos. Veja como reduzir, de forma legal.
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